für unternehmen

Sie wollen mit Ihrem Unternehmen innovativ, nachhaltig und ressourcenorientiert neue Wege gehen um auf allen Ebenen das Potential zu entwickeln, welches in Ihrer Unternehmensvision und den Mitarbeitern angelegt ist? Sie wollen Prozesse optimieren, Kommunikation verbessern, etwas für die betriebliche Gesundheit Ihrer Mitarbeiter investieren, Ihre Azubis fördern oder den Teamgedanken stärken?

Mit dem Fokus auf individuelle Potentialentfaltung im Arbeitsalltag und visionäre Unternehmensentwicklung auf allen Ebenen hat unser Team aufgrund jahrelanger Erfahrung diverse Prozessbegleitungen, Trainings, Coachings und interdisziplinäre Interventionen entwickelt – von zirkulären Formaten bis hin zu individuellen Projekten.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie wünschen sich für Ihre Mitarbeiter öfter mal eine Pause, in der sie Kraft tanken und mental zur Ruhe kommen? Ideen und Ansätze zur Stressreduktion und Aufbau emotionaler und mentaler Ressourcen? Mehr physische und psychische Entspannungsmomente um motiviert und kraftvoll den betrieblichen Herausforderungen begegnen zu können und zu wollen? Sie wollen die Resilienz Ihrer Mitarbeiter fördern, mehr Konzentration und wertschätzende Kommunikation, nicht nur um ein effizienteres Arbeiten zu ermöglichen, sondern auch um eine lebendige Unternehmenskultur zu stärken? Dann freuen wir uns auf ihren Anruf.

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Individuelle Projekte

Sie haben ein ganz konkretes Ziel für Ihr Unternehmen oder eine Idee und suchen nach einem qualitativen, innovativem Partner mit viel Erfahrung, einer guten Prise Kreativität und Offenheit mit ihnen gemeinsam eine konzeptionelle Umsetzung zum finden? Vielleicht haben sie ein konkretes Ziel und eine aktuelle Herausforderung, die einer nachhaltigen Lösung bedarf? Gerne setzen wir uns mit ihnen zusammen und erarbeiten, ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Konzept mit den dazugehörigen effizienten Strategien.

AzubiSEIN – Das Training, das mehr als Wissen vermittelt

Sie wollen ihre betriebliche Ausbildung noch stärker qualifizieren? Ihren Nachwuchs mittels eines innovativen und nachhaltigen Trainings fördern und langfristig motiviert in ihr Unternehmen einbinden? Sie möchten Ihr Unternehmen als Arbeitgebermarke von anderen unterscheiden, in dem Sie neben der hochwertigen fachlichen Ausbildung ebenso den persönlichen Wachstum fördern? Eine ganzheitliche Unternehmensentwicklung basierend auf einer ressourcenorientierten Wertschöpfungskette gestalten? Wir freuen uns ihr Unternehmen mit ihren individuellen Bedürfnissen begleiten zu können.

Flyer INNEN_AzubiSEIN – Das Training, das mehr als Wissen vermittelt

Flyer AUSSEN_AzubiSEIN – Das Training, das mehr als Wissen vermittelt

emotionale + neuronale Kompetenz

Mit seinen Gedanken und Gefühlen konstruktiv umgehen zu können, ist die Voraussetzung für die uneingeschränkte Nutzung unseres Potenzials, die Bereitstellung von Ressourcen und Förderung von Resilienz. Durch bilaterale Hemisphärenstimulation, den Einbezug neurowissenschaftlicher Ansätze und die Bewusstmachung interner Verhinderungsstrategien, Ursachen und Glaubenssätzen können emotionale und physische Blockaden gelöst und die kognitiven Kompetenzen gestärkt werden.

mentale + soziale Kompetenz

Das eigene Warum finden, Wege und Strategieren fördern dieses Ziel zu erreichen, dabei die exekutiven Funktionen zu stärken und Faktoren für den eigenen Antrieb und die intrinsische Motivation identifizieren, konzertiert und im Fokus bleiben, dass verstehen wir unter mentaler Kompetenz. Menschentypen verstehen, wertschätzend kommunizieren, ein Team bilden und Konflikte lösen, lernen dennoch in Beziehung zu sein und zu bleiben, auch wenn ein Krise bzw. Veränderungsprozess im Gang ist: so gestalten wir soziale Kompetenz.

kreative + bewegte Kompetenz

ermöglichen den intelligenzbasierten Ausdruck über unterschiedliche Kanäle. Durch die Nutzung von Bewegung & Musik, Form & Farbe wird die individuelle Kreativität und Intelligenz im Umgang mit sich und gestellten Aufgaben, die Fähigkeit, sich auszudrücken und den Bedürfnissen anderer mit Empathie zu begegnen, gestärkt. Bewegte Kompetenz fördert die physische Gesundheit und verbindet Körper & Geist. Durch den Einsatz der Körpersprache, sowie nachhaltigen und effektiven Aktivierung- und Entspannungstechniken wird das Körperbewusstsein gestärkt und die Präsenz und Ausdrucksfähigkeit gesteigert.

lebendig Lehren, Lernen + Führen

Wie muss Lehre und Führung heute aussehen und gestaltet werden, dass Menschen ihre Neugierde, Lust am Lernen, Interesse an Neuem und die Offenheit für sich selbst und das Gemeinwohl nicht verlieren?Was muss ich voraus-setzen an Befähigung und Kompetenzen, dass Menschen überhaupt erst in einen Zustand kommen, in dem sie lernen wollen und lernen können. Was muss ich als Vorbild vorbilden und wie tue ich das? Das Menschen mir aus einem Sog heraus folgen, weil sie mich respektieren, schätzen, vertrauen und verstehen, warum dass, was ich vermittle und wie ich es tue, für sie einen Mehrwert hat und sie daran partizipieren. Wie muss ich mich selbst führen als Lehrende, damit Menschen inspiriert, gestärkt und in ihrem Potenzial erkannt und gefördert werden können?

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